為大力弘揚勞動精神、工匠精神，激發廣大職工的聰明才智和創新潛能，搭建職工創新創業創造平臺，按照《湖州市總工會關于建立工會服務職工創新創業體系的意見》的相關要求，德宏股份公司工會以“五小”為主要內容，結合公司特點和實際，注重發揮職工(勞模)創新工作室在科技創新方面的引領作用，開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、促進企業發展，開展形式多樣的小改小革、修舊利廢和合理化建議活動。
公司工藝工裝部部長陶紹京同志上報的《轉子精車集電環工序，增加打高壓、測電阻、刷防銹油組合裝置》項目，經過吳興區總工會專家評審，榮獲吳興區總工會三等獎的榮譽。
公司號召廣大職工，以先進為榜樣，引導廣大職工在創新中充分發揮主力軍作用，積極投身降本增效實踐活動，以實際行動為實現公司全年生產經營目標作貢獻。
